Je hebt er lang over nagedacht, je besluit staat vast. Je gaat je personeelschef opzoeken om hem een loonsverhoging te vragen. 

Vijf werknemers zoeken de ideale weg. 
Vijf werknemers proberen de zaken te vergemakkelijken. 
Maar dat blijkt moeilijker dan gedacht.  
Vijf werknemers raken verstrikt in Het Bedrijf. 
En proberen opnieuw.  
Totdat ze het hele bedrijf doordacht hebben.  
Denken ze.  

In Het Bedrijf zijn vijf werknemers ervan overtuigd dat ze hun succes in eigen handen kunnen nemen. De situatie is voorspelbaar zolang ze alle pistes overlopen. In hoeverre draagt deze drang tot controle bij aan hun doel? 

Georges Perec schrijft in 1968 Tips en wenken voor wie zijn afdelingschef om opslag wil vragen waarvoor hij zich baseert op een organigram. De uitkomst is een repetitieve, humoristische tekst. Alice Toen maakte van deze tekst een theaterbewerking die de basis vormt voor Fien Van Bouwels afstudeervoorstelling aan de parttime opleiding docent & regisseur (Toneelacademie Maastricht).